Wij zijn @Mens. Uw sparringpartner, consultant en coach.
Onze drive is om het beste uit ú en úw mensen te halen. Samenwerken aan een succesvol team, organisatie, bedrijf of instelling. U staat er niet alleen voor.

Onze expertise:

• Human Resources Management: vanuit de rol van interim HR-adviseur/manager:
  • begeleiden van in- door en uitstroom van medewerkers
  • ontwikkelen visie op strategisch HRM
  • ontwikkelen en implementeren HRM-beleid (werving- en selectie, verzuimbeleid, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning, opleidingsbeleid)
  • gevraagd en ongevraagd adviseren van leidinggevenden
•  Organisatieontwikkeling:
  • ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden
  •  teamontwikkeling
  •  leiderschapsontwikkeling
  • verbeteren professionele organisatiecultuur
  • visie- en koersvorming
  • gastvrijheid
• Teamontwikkeling
  • groei in samenwerking
  • groei in effectiviteit
  • groei in professionele cultuur
  • onderstroom: pijn in de ogen kijken
  • crisismanagement op de werkvloer
• Individuele levens- en/of loopbaanontwikkeling
  • persoonlijke ontwikkelvragen
  • persoonlijke loopbaanvragen
  • duurzame inzetbaarheid
  • preventie op uitval
  • vitaliteit
  • effectiviteit van medewerkers

HRM-professional en verandermanager

“Leven is meervoud van lef”

Een zeer ervaren verandermanager en HRM-professional,op zijn best in uitdagende interim-opdrachten.

Gul, ruimhartig, open en eerlijk. Erwin houdt ervan stevige feedback te geven (en te ontvangen). Hij maakt daarbij geen onderscheid tussen wie hij voor zich heeft.

Erwin houdt van doorpakken; lastige situaties gaat hij hierbij niet uit de weg. Erwin is een echte teamplayer; hij krijgt mensen in beweging en haalt zijn resultaten. Behalve een goede sparringpartner is hij een plezierig mens met relativeringsvermogen en humor.

Erwin is Certified Human Resources Professional (CHRP) & Certified ODC Professional Level 1